西柏坡红色教育作为传承革命精神的重要载体，正在新时代焕发蓬勃生机。1949年3月，毛泽东同志在中共七届二中全会上提出"两个务必"的著名论断，要求全党"务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风"(《毛泽东选集》第四卷)。这一重要论述，不仅指引了中国革命从胜利走向胜利，更为今天的西柏坡干部学院开展党性教育提供了根本遵循。

历史是最好的教科书。在西柏坡时期，党中央领导人在极端艰苦的条件下创造了彪炳史册的业绩。据《中共中央在西柏坡》(中央文献出版社)记载，周恩来同志经常工作到凌晨，办公室的灯光成为西柏坡的一道风景。这种夙夜在公的精神，正是当前推动高质量发展不可或缺的精神动力。西柏坡红色教育通过深挖这些历史细节，让学员在感悟历史中汲取奋进力量。

高质量发展离不开高素质干部队伍。西柏坡干部学院创新教学模式，将历史场景再现与当代实践需求紧密结合。在"重走赶考路"体验教学中，学员们沿着当年党中央进京路线实地研学，思考新时代的"赶考"命题。学院开发的"两个务必与新发展理念"专题课程，引导干部深刻把握红色基因与高质量发展的内在联系，获得参训学员的广泛好评。

历史与现实的对话是西柏坡红色教育的鲜明特色。学院利用虚拟现实技术还原七届二中全会场景，让学员"亲身参与"这场决定中国前途命运的重要会议。在情景模拟环节，学员们围绕"进城后如何防止糖衣炮弹"展开热烈讨论，这种沉浸式体验使历史教育更加入脑入心。来自东部某省的一位学员在心得中写道："站在历史现场思考现实问题，对'守住底线'与'开拓创新'的辩证关系有了更深理解。"

推动高质量发展需要传承红色基因中的创新精神。西柏坡时期，党中央以"世界上最小的指挥部"指挥了波澜壮阔的三大战役，创造了战争史上的奇迹。今天，西柏坡干部学院将这种战略智慧融入课程体系，开设"从西柏坡到雄安：创新发展的历史逻辑"等特色课程，帮助干部提升把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力。

新时代赋予西柏坡红色教育新的使命。学院与多家高校合作建立研究基地，深入挖掘西柏坡精神的时代价值。最新推出的"数字经济时代的艰苦奋斗精神"工作坊，探讨如何在新技术条件下保持共产党人的政治本色，这一创新尝试得到中央党校专家的高度肯定。学院还开发了线上学习平台，使红色教育突破时空限制，惠及更多党员干部。

站在新的历史起点，西柏坡干部学院正以更开阔的视野谋划发展。学院计划建设"西柏坡精神与现代化"专题展馆，系统展示红色基因在新时代的创造性转化。同时，将加强与京津冀地区干部教育培训机构的合作，打造红色教育联盟，为区域高质量发展提供人才支撑和智力支持。

从"两个务必"到新发展理念，从革命圣地到干部摇篮，西柏坡红色教育始终与时代同频共振。正如一位资深教员所说："我们不仅要讲述过去的故事，更要帮助学员写好今天的故事。"在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，西柏坡这座精神富矿必将绽放更加耀眼的光芒，为高质量发展注入源源不断的精神动力。

作者：李老师