“走进西柏坡，我们究竟来寻找什么?”当一批纪检监察干部踏入西柏坡干部培训学院，这个问题的分量显得格外沉重。这里不仅是“新中国从这里走来”的地方，更是中国共产党人“进京赶考”的出发地。在当前深入推进党的自我革命、对纪检监察工作提出更高要求的时代背景下，此次培训绝非寻常之旅，而是一场回归初心、淬炼本领、扛牢使命的精神洗礼。

一、叩问初心：为何要重返西柏坡?

对于肩负着特殊使命的纪检监察队伍而言，西柏坡是一面永恒的镜子。纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，在推进党的自我革命中肩负着重要使命。

在这样的关键节点，来到西柏坡干部培训学院接受西柏坡红色教育，就是要重回历史的原点，探寻我们党勇于自我革命的基因密码。在这里，七届二中全会提出了“两个务必”——“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。同时，会议还立下了“六条规定”，包括不祝寿、不送礼等具体纪律。这些，是我们党在从胜利走向新的胜利的历史转折关头，为预防骄傲、腐败而自觉扎紧的“制度笼子”。

面对新征程上的风险挑战，我们如何才能永葆“赶考”的清醒和坚定? 答案，或许就藏在这些朴素的土坯房和穿越时空的告诫中。通过身临其境的西柏坡红色教育，纪检监察干部能够从源头上深刻理解“监督执纪”从哪里来、为了谁，从而筑牢“打铁必须自身硬”的思想根基。

二、对标使命：如何提升监督执纪质效?

打造过硬的纪检监察队伍，最终要落脚到提升从严监督执纪的质量和效益上。西柏坡精神不仅是历史的，更是实践的。它启示我们，监督执纪工作必须坚持更高标准、更严要求。

如何将“两个务必”融入日常监督? 就是要警惕骄傲自满、享乐主义的滋生，聚焦“四风”隐形变异问题，发扬斗争精神，敢于较真碰硬，精准发现、严肃查处，不断净化政治生态。

如何以“六条规定”的朴素精神深化纪律建设? 就是要坚持抓早抓小、防微杜渐，把纪律挺在前面。对于纪检监察干部自身，更要自觉最严格地约束自己，做到清正廉洁，确保手中的权力不被滥用。

在西柏坡干部培训学院的研讨中，学员们深入思考：如何将西柏坡时期的政治智慧和纪律严明性，转化为新时代提升监督执纪能力的“方法论”?这要求我们必须将学习成果转化为推动工作的实际成效，在理念思路、方式方法上不断创新，使每一项执纪执法行为都经得起历史、实践和人民的检验。

三、扛牢责任：怎样锻造自我革命的纪检监察铁军?

“纪检监察队伍使命光荣、责任重大，必须始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。”这是时代的嘱托，也是人民的期望。在西柏坡这个“立规矩的地方”，每一位学员都经历着灵魂的拷问：我们是否具备了担当重任的政治品格和能力作风?

推进党的自我革命，首先要求纪检监察队伍进行彻底的“自我革命”。必须坚持更高标准、更严要求，主动接受党内和社会各方面的监督，坚决清除害群之马，防止“灯下黑”。通过西柏坡红色教育的淬炼，引导纪检监察干部把对党忠诚作为首要政治原则，把担当尽责作为鲜明履职特征，把遵纪守法作为不可触碰的底线。

当学员们从西柏坡干部培训学院结业，带走的不仅是一段难忘的记忆，更是一份沉甸甸的“考卷”。如何将西柏坡的“规矩”意识、“赶考”精神和自我革命的勇气，融入未来工作的方方面面，是对此次培训成效的最好检验。这支队伍必将以更加昂扬的姿态，扛牢从严监督执纪的职责使命，成为一支让党放心、让人民信赖的纪检监察铁军，在新时代的“赶考”路上续写忠诚、干净与担当的新篇章。

西柏坡干部培训学院官网马文静