西柏坡，这个太行山脚下的小村庄，是“新中国从这里走来”的起点，也是“进京赶考”的出发地。如今，越来越多的人大代表走进这片红色热土，在西柏坡干部培训基地接受西柏坡红色培训，汲取履职的精神力量。西柏坡精神不仅属于历史，更照亮了人大代表履职尽责的前行方向。

不畏艰难、善作善成——代表要敢建言、敢监督

西柏坡时期，党中央在战略决战的复杂形势下，以不畏艰难的勇气和善作善成的智慧指挥了三大战役，为中国革命胜利奠定了坚实基础。这种精神，放到人大代表身上，就是面对困难不退缩、面对问题不回避的担当。人大代表不是荣誉头衔，而是沉甸甸的责任。面对群众反映的急难愁盼问题，有没有勇气“打破砂锅问到底”?面对部门推诿扯皮，有没有胆量直言不讳、据理力争?履职不能“只栽花不栽刺”，该发声时不沉默，该追问时不退缩。把敢于监督、善于监督的作风带到履职一线，才能把群众的期盼一件一件办成、办好。在西柏坡干部培训基地的课堂上，这种担当精神被反复强调，就是希望代表们在履职时能挺直腰杆，善作善成。

一切为了人民、一切依靠人民——代表要接地气、连民心

西柏坡时期，党在西柏坡召开全国土地会议，通过了《中国土地法大纲》，废除了封建半封建的土地制度，亿万农民翻身做了主人。老百姓用880多万辆支前的小推车“推”出了革命的胜利。一切为了人民、一切依靠人民，这是西柏坡精神最温暖的底色。人大代表来自人民、代表人民，践行全过程人民民主，关键就在“深入”二字。如果不常到田间地头、工厂车间、社区楼栋走一走、坐一坐，听到的民意就可能“打了折扣”。西柏坡红色培训特别强调“沉浸式教学”，就是引导代表走出会议室，沉到最基层。把群众的“小事”当成自己的“大事”，把沾着泥土、带着露珠的意见反映上去，履职才能真正“接地气”。

务必谦虚谨慎、艰苦奋斗——代表要守初心、练内功

1949年离开西柏坡前夕，毛泽东提出了著名的“两个务必”，警示全党“赶考”永远在路上。人民代表大会制度不断完善，代表的履职要求也越来越高。有代表感叹，干好代表工作是需要专业能力的“技术活”。面对新领域、新问题，如果吃老本、不学习，提建议就容易“说外行话”，监督就容易“使不上劲”。在西柏坡干部培训基地参加西柏坡红色培训，就是要让大家时刻保持“赶考”的清醒：代表履职能力需要持续“充电”，为人民服务的初心需要时刻擦拭。只有不断学习、扎实调研，才能在新时代的履职“大考”中交出合格答卷。

当年，党中央从西柏坡出发，踏上了赴京建国的征程，开启了执政中国的“赶考路”。今天，新时代的人大代表依然行进在“赶考”路上。西柏坡精神的三个启示，就是三把履职的“标尺”：不畏艰难、为了人民、谦虚谨慎。把西柏坡的红色基因转化为履职动力，代表们就能在自己的岗位上，把“人民选我当代表，我当代表为人民”的承诺，一笔一划写进群众的心里。